Stort intresse för Nimo på jobb- och utbildningsmässa
Årets jobb- och utbildningsmässa på Gjutaren i Töreboda 23 februari var välbesökt. Självklart fanns Nimo på plats för att ställa ut och berätta för jobbsökare, studerande och andra besökare om fördelarna med att jobba i Hova.
Erik Eklund och Anna-Karin Hermansson från Nimo ser igenom cv:n dom fått in från beskare på mässan Foto: Malin Bring, Mariestadstidningen
— Vi söker för tillfället personal till flera olika avdelningar. Jobb- och utbildningsmässan var ett bra tillfälle att komma i kontakt med både aktivt arbetssökande, studerande och andra potentiella framtida medarbetare, vilket alltid är kul, säger Johanna Wallentin-Stenlund, Culture and Communications Manager, Nimo.
Nimo växer så det knakar. Företaget tillverkar torkskåp och utrustning för hållbar textilvård i den egna fabriken i Hova, strax utanför Mariestad. För att möta framtida behov av arbetskraft så erbjuder Nimo praktisk utbildning på arbetsplatsen.
— Det viktiga för oss på Nimo är att hitta rätt medarbetare. Har man rätt inställning kan man lära sig det mesta.
Nya medarbetare hos Nimo kan till exempel få lära sig lödning på arbetsplatsen, upplärningen avslutas då med ett praktiskt lödprov. Vid behov får medarbetare även extern utbildning i olika arbetsmoment.
— Som anställd på Nimo finns alltid möjligheter till utveckling!
Vill du jobba på Nimo? Läs mer här och skicka en spontanansökan!
— Vi fick in många intressanta ansökningar och cv:n på mässan och ser nu fram emot att välkomna nya medarbetare.
Hela 28 lokala företag ställde ut på jobb- och utbildningsmässan, som arrangeras av Arbetsförmedlingen samt Töreboda och Gullspångs kommun. Det var Nimos produktionschef Erik Eklund och Anna-Karin Hermansson, HR-ansvarig på Nimo, som representerade företaget och mötte besökarna i montern.
—Det var härligt att uppleva besökarnas stora intresse och nyfikenhet. Främst besvarade vi frågor om Nimo som arbetsgivare, men vi fick också många frågor om våra torkskåp, vår utvecklingsavdelning och hur Nimo jobbar med innovationer, säger Erik och Anna-Karin.
Nimo satsar mycket på att alla medarbetare ska må bra, både på jobbet och fritiden.
—Årets jobb- och utbildningsmässa var ett bra tillfälle att dela detta budskap med blivande medarbetare. Tillsammans fortsätter vi att bygga Nimos företagskultur och vi vill gärna dela detta med fler, säger Johanna Wallentin-Stenlund, Culture and Communication Manager, Nimo.